採用メッセージ

いつまでも私たちと共に

WILL-FACTRY

1.志を持った人達
2.強い意志を持った持った人達
3.未来を切り開く人達

が集まる工場、こんな工場で働きたいを形にするために2018年4月1日大阪上町台地に5階建の上町工場本社ビルをOPENさせました。

なんばのどまん中にある難波工場は研究開発拠点、最高の利便性に富んだ地域でのものづくり。

自動車は今、先進安全が求められています。
PARATのはんだ付技術「RZ工法」は、日本の一流メーカは勿論、北米・ASEAN・EUと輸出され10年先までの右肩上がりの需要が見込まれております。

RZはREAL ZEROの略、はんだ付不良、ライン停止ゼロが可能な工法として車載部品メーカ向けのはんだ付ロボットとして大きなシェアを占めております。

RZは技術だけではありません、残業ゼロでの成長進化を可能とする仕事仕方改革も成功さ4年が経過しています。

PARATにとって一番重要なのが強くて魅力ある人を育てていく事です。

・想いが絵になる形になる「ものづくり」が好きやねん！という方々を募集しています
・未来創造、会社をグローバル企業にするんや！という方々を募集しています
・コツコツと自分を磨きあげ成長していくんや！という方々を募集しています

「Imagin is real」私たちと共に未来への想いを描きましょう。

2018年4月1日
株式会社PARAT
CEO 中眞一郎

採用FAQ

会社について

PARATの事業内容を教えてください

事業軸は、はんだ付に関する工法、装置、周辺システム開発です
もう一つの事業軸として、世界に先駆けて開発した携帯レンズユニット設備を、車載用レンズ
市場に投入します
PARATの強みであります、20年に渡り携わってきました自動車部品/電子部品/先端デジタル製
品の各種生産装置及び工法開発の中から、次々と事業軸を構築していきます

PARATのビジョンを教えてください

2050年までに「ものづくり」の「もの」を進化させたいと考えています
主たる自動車市場も限りあります、人類が豊かになる「もの」を求めることから始まります
当面のビジョンははんだ付ロボットに関する100億円市場創造です

男性と女性の割合を教えてください

33％が女性です、今後、40％以上に増やします
常務取締役は女性です

平均年齢を教えてください

平均29.7歳（役員2人除外）です（2014年10月1日現在）
定期的に新卒者を採用していますので平均年齢は下がる傾向です

働く環境について

どんな環境で働いているのですか

難波工場は商工混在、上町工場は住工商混在、どちらも生活空間でのものづくりです
PARATの開発心得に「清和楽志」があります
・清らかな工場で輝く社員と製品（Shine化）
・課題解決するに必要な和の力
・楽しい笑顔が創造力（想像力）を高める
・強い意志が未来を切り拓く
快適な生活空間でこそ創造から想像が始まると考えています
仕事は定時までと考えています（難波工場は100％、上町工場では90％の達成です）

どのような人事制度がありますか

人事制度はあります、社員を公正に処遇し、働く意欲を向上させるための人事上のさまざまな
戦略として、「等級制度」「評価制度」「報酬制度」があります
キャリアアップのためのOFJT、OJTも積極的に実施しています

女性が活躍できる会社でしょうか

男性、女性の差別は一切なく、平等にチャンスがあります
そのため多くの女性が活躍しており、管理職にもなっています

出産や育児に関する制度はありますか

産休・育児休暇中を取得できます、対象者がいないために実績は今のところありません

新卒採用について

成績証明書、健康診断書、卒業見込証明書はいりますか

応募の際は必要です

知識や技術的なスキル、資格は必要ですか

基礎学力や人物中心での先行となりますが、管理本部であれば商業に関する、それ以外では工業に
関するスキルがある方がプラスに働くことがあります

どのような職種を募集していますか

全ての事業体で募集しております
STD（標準機）事業部、SPC(特殊対応）事業部、TRY事業部（はんだ付評価）、経営企画本部、営業本部

どのような人材を求めていますか

「Imagin is real」想像力がありそれを実現しようとする人を求めています
・「しつらえ」と「おもてなし」が出来る人
・オーナーエンジニアやサラリーマンを目指す人
・志が高く実行力がある人
・科学的な判断が出来る人
・ビジネスワークが出来る人
・コミュニケーションできる人

内定後のスケジュールを教えてください

1.入社式　4月1日
2.新入社員研修（試用期間）　4～6月
3.配属先での見習い期間　7～9月

異動や転勤はありますか

難波工場と上町工場間の転勤はあります
異動についても本人の意思に基づいて実施します

決算賞与はどのような時に支給されるのですか

事業計画を達成した時に3月末に支給されることがあります
前期、前々気は支給されました

どのような福利厚生がありますか

法定福利：雇用保険・労災保険・健康保険・厚生年金保険・労働基準法上の休業補償
法定外福利：交通費・支給、定期検診
慰安旅行（今年は九州グルメ研修旅行でした）、忘年会他数々のイベントあります
（殆どが会社負担です）
コーヒー等フリーで簡単なスナックも自由につまめます
ゆとり空間も充実しており、お客様にも好評を得ております

キャリア採用について

どのような職種を募集していますか

・技術職/①CADによる機械装置設計者　②電気制御設計者
・受発注業務/①生産管理システムによる業務

入社後の研修はどのように行いますか

事業戦略、事業概要についての説明や、具体的な仕事内容についてのオリエンテーションを実施
その後、配属部署において必要となる知識・スキルを習得するための研修、実習、OJTを行います

在職中のため、勤務時間後や土日の面接は可能ですか

基本的に土日祝日の面接は行っておりませんが、随時ご相談ください

学歴、性別など応募に際しての制限がありますか

原則として制限はございません

外国籍でも応募は可能ですか

国籍にかかわらず採用しています、現在在籍者はいません

異動や転勤はありますか

難波工場と上町工場間の転勤はあります
異動についても本人の意思に基づいて実施します

年齢制限はありますか

年齢制限はございません

経験や技術的なスキル、資格は必要でしょうか

募集する部署によりスキルが必要となります

個人情報について

応募書類等の個人情報はどのようにしているのでしょうか

ご応募の際にお預かりした履歴書及びデータ等の個人情報につきましては、適切に管理・保管をし、
選考後は速やかに廃棄いたします、返却及びお問い合せには応じかねますので、ご了承ください